The smart Trick of seguridad y salud en el trabajo Colombia That No One is Discussing
The smart Trick of seguridad y salud en el trabajo Colombia That No One is Discussing
Blog Article
Llevamos a cabo una investigación exhaustiva de los datos incluidos en la hoja de vida de los candidatos, con el objetivo de fortalecer y verificar la información relacionada con su trayectoria académica, actividad social, vida familiar y experiencia laboral. Nuestro proceso de verificación incluye:
two. Cuando las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, no paguen dentro de los plazos establecidos en el numeral anterior a las Entidades Promotoras de Salud, EPS, estando las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, obligadas a hacerlo, o si las glosas formuladas resultan infundadas deberán reconocer intereses de mora a favor de las EPS, desde la fecha de presentación de la solicitud de reembolso, liquidados a la tasa moratoria máxima legal vigente que rige para todas las obligaciones financieras aplicables a la seguridad social.
Nuestro objetivo es garantizar la integridad y precisión de la información contenida en la hoja de vida del candidato, proporcionando a las empresas una visión clara y confiable de su historial y antecedentes.
La visita domiciliaria Digital es una herramienta eficiente que se lleva a cabo de manera remota, ágil y con un enfoque profesional que garantiza objetividad, sin que click here el lugar de residencia represente una limitación.
g) Investigación de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que presenten los trabajadores de sus empresas afiliadas.
Que el artworkículo here twenty five de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la especial protección more info del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número de cédula y solicitar el reporte).
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la get more info actuación de la empresa frente a las mismas.
Referencias Personales y Laborales: Verificamos tanto las referencias personales como las laborales, así como los datos personales y familiares del candidato.
No solo ofrecemos servicios contables; nos convertimos en tu socio estratégico, proporcionando asesoramiento continuo y apoyo en la toma de decisiones para impulsar el crecimiento de tu negocio.
5. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto riesgo. El pago de esta afiliación será por cuenta del contratante.
d) Capacitación básica para el montaje de la brigada de emergencias, primeros auxilios y sistema de calidad en salud ocupacional;
“La dignificación del empleo hace parte del valor de esta propuesta. Se busca confirmar los acuerdos y tratados internacionales con la OIT y los TLC, además de generar mejores condiciones click here para madres comunitarias y trabajadores informales.
En nuestras asesorías diseñamos y ponemos en marcha su SG-SST cobijando todas leyes y decretos que deben ser cumplidos para evitar sanciones o multas que su empresa pueda recibir.